사내 에티켓‥이런사람 제일 싫다!

시도때도 없는 상사의 '뿡뿡', 후배들 웃어야 할지 울어야 할지
말끝마다 '웁스' 영어남발 동료, 입에 고추장 발라주고 싶은 충동

◆ '거지근성'은 이제 그만!
대기업 글로벌 마케팅팀에 근무하는 이모 대리(28)는 "백원만요~ 천원만요~"를 입에 달고 사는 후배의 '거지근성'에 질렸다. <중략> 선배의 핸드크림이나 립글로스 등 사소한 물품을 빌려가서 돌려주지 않는 '블랙홀'이다. 자판기 앞에서 마주치기라도 하면 푼돈을 강탈하기까지 한다. 생글생글 웃으며 "선배，커피 마시고 싶은데 돈이 부족하네요"라고 말하는 후배 앞에서 천원짜리 지폐 한 장 내주는 걸 망설였다가는 큰 코 다친다. 계산이 깔끔한 성격인 이 대리는 팀장에게 후배의 행동을 우회적으로 고자질했다가 "요즘 애들이 다 그렇지"란 말을 듣고 좌절해 버리기도 했다. 이 대리는 "선후배 간 관계를 떠나 인간 사이의 기본적인 예의를 갖추지 못한 후배들 때문에 직장생활이 짜증난다"고 말했다.

◆ 우리집이 부장님댁 옆동네라니요?
국내 한 대기업에 근무하는 김모 부장(45)은 퇴근시간이 가까워지면 '구걸하는 영혼'이 된다. 온화한 성격과 합리적인 사고방식을 갖춘 김 부장은 업무시간엔 덕망 있는 상사 그 자체다. 퇴근시간이 다가오면 얘기가 달라진다. 같은 부 직원들이 "그만 들어가 보겠습니다"라고 인사를 하면，김 부장은 항상 "집이 어디냐"，"차는 가지고 왔냐"고 물어본다. 카풀을 하기 위해서다. 문제는 목적지가 정반대 방향이라고 해도 일단 포획된 부하직원에게 "?C?C동이면 우리집이랑 같은 방향이네"라고 우기며 빙긋 웃는다는 점이다. 이 때문에 일부 직원들은 있지도 않은 저녁 약속 자리를 만들어 핑계를 대는 일도 허다하다. 김 부장을 모시고 있는 이모 과장(33)은 "아무리 상사라고 해도 자기 집을 모든 부하들의 경유지로 만드는 '센스'는 대체 어디서 나온 거냐"며 헛웃음을 지었다. <중략>

◆ 눈치와 개념 탑재를 요망합니다
중견기업에서 근무하는 차모 대리(33)는 평소 10분，20분 지각을 일삼던 후배 단속에 나서기로 했다. 그러나 마음이 약한 게 문제였다. 아무리 생각해도 직설적으로 야단칠 용기가 없었다. 그래서 돌려 말하기로 했다. 후배가 기본적인 눈치를 '탑재'했다는 전제 아래 말이다. 차 대리는 어느날 엘리베이터 안에서 숨을 고르는 후배에게 "늦었네，아침은 먹었어？"라고 물었다. 눈치없는 후배는 밝게 웃으며 "그럼요，저 아침에 엄마가 해준 국에 든든하게 밥 말아 먹고 왔어요"라고 대답했다. 알고보니 후배는 눈치가 없는 천성을 갖고 있어 우회적인 꾸중을 하나도 알아 듣지 못하는 유형으로 사내에 정평이 나 있었다. 차 대리는 "눈치가 없다보니 좋은 말로 혼낼 수 없어서，결국 큰 소리를 내며 강하게 꾸짖게 된다"면서 한숨을 쉬었다. <후략>

<한국경제> 이정호/김동윤/이고운 기자

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