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한화생명, 60세前 사망 유족 지원금 늘려

한화생명은 고객 중심의 경영을 최우선 가치로 삼고 있다. 보장범위를 넓혀 소비자의 니즈를 충족시키는 상품을 잇달아 내놓고 있다. 한화생명은 은퇴 시기인 60세 전 가장의 사망으로 인한 소득상실에 대비해 유가족에게 월 급여금을 지급하는 종신보험을 판매하고 있다. 특히 기존 종신보험과 달리 물가상승률을 감안해 월급여금을 가입 후부터 사고 발생까지 매년 5%씩 증액하여 보장금액을 최대화한 것이 특징이다.

'한화생명 스마트변액통합종신보험(소득보장체증형)'은 가입금액의 2%를 가입 후부터 사고 발생까지 매년 5%씩 증액해 고객이 60세 전에 사망하면 늘어난 월 급여금을 60세까지 매달 지급한다. 이를 통해 유가족은 가장 유고 시에도 소득상실을 최소화할 수 있다. 이뿐만 아니라 월급여금 수령 여부에 관계없이 사망하면 가입금액의 50~100%에 해당하는 금액을 사망보험금으로 지급한다. '한화생명 스마트변액통합종신보험'은 종신보험이지만 CI보험료 납입면제 특약 가입으로 암·급성심근경색증·뇌졸중 등 중대한 질병 진단 시에도 납입면제 혜택이 가능하도록 확대한 것도 장점이다.

스마트한 보험답게 고객의 라이프 사이클에 맞춰 자금 전환이 가능하도록 다양한 부가기능도 탑재했다. 은퇴 후 생활자금이나 자녀 결혼자금 등 목돈이 필요하면, 보장형 계약의 전부 또는 일부를 적립보험으로 전환할 수 있다. 특히 부분 전환이 가능하기 때문에 추가 보험료 없이 1개의 보험으로 2개의 보험(종신 및 저축)을 가입하는 효과를 얻을 수 있다.

45세 이후에는 연금전환 기능을 통해 은퇴 후 노후자금으로 활용할 수도 있다. 특히 타 보험사와 달리, 가입 당시의 경험생명표를 적용하는 것이 장점이다. 평균 수명이 늘고 있는 만큼, 연금 전환 시 경험생명표보다 가입 당시의 경험생명표가 연금액이 많을 수 있기 때문이다. 만약 연금 전환 시 경험생명표에 의한 연금액이 크면, 더 큰 금액을 연금으로 지급한다. 미성년 자녀의 보험금 수령권 보장을 위해 양육자금전환특약도 담았다. 자녀가 성인(만 19세)이 될 때까지 법정대리인이 사망보험금의 50% 이상 일시 수령하는 것을 제한하는 제도다. 나머지 금액은 자녀가 성장하는 동안 매월 양육자금 형태로 수령하면 된다.

통합보험이기 때문에 한 건의 보험계약으로 계약자뿐만 아니라 배우자와 자녀 3명까지 보장이 가능하다. 장기간병보장, CI보장, 암보장, 항암약물·방사선치료, 실손의료보장 등 다양한 특약도 30개까지 추가할 수 있어 부족한 보장을 보완할 수 있으며 계약 후 중도부가도 가능하다. 고액계약 가입 시에는 월 보험료의 최대 7.5%까지 할인도 가능하다. 최성균 한화생명 상품개발팀장은 "물가상승에 대비해 사고 발생 시까지 월급여금을 매년 증액하여 보장을 현실화한 것이 가장 큰 장점"이라고 말했다.

<매일경제> 김효성기자
<*지면 구성상 내용을 일부 편집했습니다.>